Title VI Policy

Title VI Policy

Diverse Options, Inc. operates its programs and services without regard to race, color, national origin, disability, sex, age, religion, income status, or limited English proficiency (LEP) in accordance with Title VI of the Civil Rights Act, Americans with Disabilities Act (ADA), and related nondiscrimination authorities. For more information on Diverse Options, Inc.’s civil rights program, ADA obligations, and the procedures to file a complaint, contact Human Resources at 920-748-6387.  For the hearing impaired, please use the Wisconsin Relay 711 service https://wisconsinrelay.com.

Política del Título VI

Diverse Options, Inc. opera sus programas y servicios sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, la discapacidad, el sexo, la edad, la religión, el nivel de ingresos o el dominio limitado del inglés (LEP) de acuerdo con el Título VI de la Ley de Derechos Civiles, los estadounidenses con Ley de Discapacidades (ADA) y autoridades antidiscriminatorias relacionadas. Para obtener más información sobre el programa de derechos civiles de Diverse Options, Inc., las obligaciones de la ADA y los procedimientos para presentar una queja, comuníquese con Human Resources al 920-748-6387. Para personas con discapacidad auditiva, utilice el servicio Wisconsin Relay 711 https://wisconsinrelay.com

Title-VI Policy

Diverse Options, Inc. (DO) assures that no person shall on the grounds of race, color or national origin as provided by Title VI of the Civil Rights Act of 1964...

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